競聘者說

“入職君豪三年有余，公司崗位公開競聘涉及的線條也在不斷擴展，今年很有幸抓住了競聘機會，在展現(xiàn)自我的同時，也獲得了提升自我的動力，我會把握機會，督促自己繼續(xù)努力往前沖！”

“雖然競聘前自己做了充分的準備，但是競聘過程中更明顯感受到了自己的短板在哪里，對于未來的提升方向有了更清晰和全局的認識，我會抓住公司提供的成長平臺，再接再厲！”

“進入君豪7年了，從剛畢業(yè)的實習技術(shù)員到工程部長、項目副經(jīng)理，這次參加項目經(jīng)理崗位競聘的過程中，回顧自己在君豪的成長歷程，非常感謝公司給予的平臺和培養(yǎng)，我會繼續(xù)努力拼搏，為公司創(chuàng)造更大的利潤！”

滿懷信心與目標站上競聘舞臺，帶著豐厚收獲繼續(xù)前進！8月底，歷時三個多月的中地君豪2021年度內(nèi)部人才公開競聘活動圓滿結(jié)束。

本年度三期競聘活動共收到235人報名，經(jīng)過理論測試、競聘答辯及綜合評定，結(jié)合項目后評估情況等多維度的考量評估，最終有98人脫穎而出，獲得晉升機會，實現(xiàn)了職業(yè)生涯的一次穩(wěn)步進階。

人盡其才

求索巔峰展風采

人盡其才，才盡其用。中地君豪通過建立人才內(nèi)部供應機制，開展內(nèi)部人才公開競聘活動，解決好人才內(nèi)生問題的同時，也為公司內(nèi)部有志之士打開了一條實現(xiàn)更高職業(yè)追求的暢通渠道。

目前，君豪內(nèi)部競聘活動已經(jīng)由單一線條擴展至集團各專業(yè)線條，致力于為各個崗位上追求進步的君豪鐵軍提供公平的晉升機會。

5月中旬，中地君豪2021年度內(nèi)部人才公開競聘活動如期啟動，面向集團全體員工發(fā)布98個崗位需求。共三期競聘活動，來自各個專業(yè)線條的君豪鐵軍踴躍參加，集團人力資源部共收到235人報名。

競聘過程中，競聘者們自信亮劍，展示出對專業(yè)領(lǐng)域的成竹在胸。筆試環(huán)節(jié)中，他們“下筆如有神”，答辯環(huán)節(jié)，面對評審官們的犀利問題，競聘者們也能夠游刃有余，沉穩(wěn)作答。

2021年度內(nèi)部人才公開競聘活動

第一期（事業(yè)部工程線條）▼

第二期（工程專業(yè)線條、財務專業(yè)線條、成本專業(yè)線條、采購專業(yè)線條）▼

第三期（市場專業(yè)線條、人力專業(yè)線條及其他專業(yè)線條）▼

本著“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”，“能者上，平者讓”“人盡其才、才盡其用”，“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的競聘原則，君豪內(nèi)部競聘活動以筆試結(jié)果考察競聘者的業(yè)務知識和理論水平，根據(jù)項目后評估情況衡量競聘者過往業(yè)績及項目管控能力，通過現(xiàn)場答辯評價競聘者作為管理人員的戰(zhàn)略思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力。

集團領(lǐng)導組成專家評審組全面考核競聘者

值得一提的是，競聘答辯環(huán)節(jié)邀請到了集團輪值總裁華海鷗、集團執(zhí)行總裁蘇輝、集團執(zhí)行總裁劉海峰、集團高級副總裁兼總工程師張永勝等集團領(lǐng)導以及各專業(yè)線條負責人組成專家評審組，從競聘者過往工作績效、專業(yè)技能、知識儲備等多角度全面考核競聘者，量才錄用。

內(nèi)部競聘活動成功拓寬了君豪骨干人員的選拔任用渠道，破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀念和框框，打破了“封閉化”的運作方式，為君豪管理團隊輸送了一批理論知識過硬、崗位經(jīng)驗豐富、綜合能力突出的優(yōu)秀人才。

人才賦能

助力人才全面成長

“科技驅(qū)動，人才賦能”，堅持人才強企，中地君豪始終將人才工作作為公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，從引入、培育、提拔、晉升全方位助力人才成長，持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，旨在形成員工成長有路徑、表現(xiàn)有舞臺、發(fā)展有渠道的良好局面。

君豪人才盤點九宮格

以奮斗者為本，讓有為者有位，永葆組織活力。為做好公司人才梯隊建設(shè)工作，建設(shè)人才發(fā)展體系，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，君豪每年開展人才盤點工作，制訂有針對性的發(fā)展計劃，明確人才梯隊搭建方向和培養(yǎng)方案，打通員工晉升通道。

君豪人才成長路徑圖

高水平的人才隊伍是促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，君豪將始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，樹立“人才意識”，加強人才培養(yǎng)，合理使用人才，關(guān)心愛護人才，為公司可持續(xù)發(fā)展提供動能。