1月25-27日,中地君豪2017年工作會議在順德公司總部順利召開。會議主題為“匠心筑品質(zhì),君豪立標(biāo)桿”,圍繞“控質(zhì)量、倡廉潔、促回款,全力推進(jìn)公司健康快速發(fā)展”展開工作回顧、經(jīng)驗總結(jié)和明年目標(biāo)的展望,并對優(yōu)秀項目和員工進(jìn)行了表彰。來自總部職能部門、全國十一大區(qū)域、各子分公司的140余名代表參加了會議,董事長李東澤、執(zhí)行董事孟慶紅、董事孟憲寧、總裁蘇輝、高級副總裁張永勝、高級副總裁李紹波、副總裁王寶飛等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
董事長李東澤回顧了2017年的成果,總結(jié)了教訓(xùn),提出了2018年的目標(biāo),并要求:一是加強(qiáng)市場拓展、提升利潤率、保證回款率、增加產(chǎn)值完成率;二是嚴(yán)控工程質(zhì)量、健全管理體系、提高工藝管理水平,做到考核常態(tài)化;三是零容忍貪腐,倡導(dǎo)陽光收入;四是落實服務(wù),強(qiáng)化職能部門聯(lián)動。
執(zhí)行董事孟慶紅結(jié)合案例分析,對團(tuán)隊管理、財務(wù)審批流程、項目重點物資管控、各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識作出了總結(jié)和建議,并對2018年的采購、財務(wù)、人力綜合、法務(wù)審計等方面的工作作出重要部署,倡導(dǎo)陽光收入,實事求是,高效務(wù)實。
總裁蘇輝對公司全年的經(jīng)營管理進(jìn)行了全面的回顧,提出改進(jìn)措施,對2018年全年工作思路和奮斗目標(biāo)做了闡述,對下一步的工作安排提出了要求。
高級副總裁張永勝、高級副總裁李紹波、副總裁王寶飛分別針對工程技術(shù)、戰(zhàn)略部署、審計執(zhí)行、市場拓展等方面工作進(jìn)行了總結(jié),并對下一年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。
各職能部門、區(qū)域負(fù)責(zé)人對各自工作作出了總結(jié)和計劃,針對會議上急需討論和解決的問題,圍繞2018年質(zhì)量管控年、績效考核年的主題,各區(qū)域、職能部門在總部大樓各個辦公室展開討論。
會議對各區(qū)域、職能部門表現(xiàn)優(yōu)秀的項目、員工進(jìn)行了表彰,并進(jìn)行了頒獎。
為實現(xiàn)流程規(guī)范化、嚴(yán)控工程質(zhì)量、成本管理、清晰2018年工作新布局,會議對質(zhì)量管控、內(nèi)審認(rèn)識、回款效率、企業(yè)合同法律風(fēng)險和防范、人力資源、檔案管理、運營工作布局等工作進(jìn)行了培訓(xùn)和宣貫。
2017年是中地君豪發(fā)展年,市場拓展和產(chǎn)值完成都取得突破,品牌有了明顯的提升,獲得了行業(yè)內(nèi)和業(yè)主單位的諸多贊譽(yù),2018年我們要緊緊圍繞“控質(zhì)量、倡廉潔、促回款”三個重點,加強(qiáng)規(guī)范,嚴(yán)抓考核,強(qiáng)化服務(wù),為實現(xiàn)公司上市創(chuàng)造有利條件。